勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是我國(guó)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)市場(chǎng)需求而開(kāi)辦的服務(wù)項(xiàng)目，是一種用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。企事業(yè)單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過(guò)正規(guī)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)（東北一鳴人才服務(wù)）。實(shí)行勞務(wù)派遣后，實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合作協(xié)議》，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)際用工單位與派遣人員簽訂《員工手冊(cè)》，雙方之間只有使用關(guān)系，沒(méi)有聘用合同關(guān)系。

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勞務(wù)派遣用工方式，減少人事部事務(wù)性工作

勞務(wù)派遣使企事業(yè)單位人力資源部從傳統(tǒng)、繁瑣的人事管理事務(wù)中擺脫出來(lái)，減少人力資源部在管理非長(zhǎng)期雇員隊(duì)伍上的時(shí)間和精力，從而使企事業(yè)單位管理層能更加集中精力于核心人員的管理。

實(shí)行勞務(wù)派遣管理，降低管理成本！

企事業(yè)單位采用勞務(wù)派遣方式可以降低企事業(yè)單位用人成本，主要體現(xiàn)在：勞務(wù)派遣前/勞務(wù)派遣后。

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